Er du eller en ansatt sykemeldt og står i fare for oppsigelse? Arbeidsmiljøloven gir et særskilt vern de første 12 månedene, men oppsigelse kan likevel skje dersom det foreligger saklig grunn. Våre advokater hjelper deg å vurdere situasjonen og sikre at regelverket følges.
Vi gjennomgår grunnlaget for oppsigelsen og vurderer om den er lovlig etter arbeidsmiljøloven. Dette gir deg trygghet i om saken bør utfordres videre.
Arbeidsgiver har plikt til å vurdere annet passende arbeid eller tilpasse arbeidsplassen. Vi bistår i vurderingen av hva som er forsvarlig tilrettelegging.
Vi deltar i møter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og sørger for at dine interesser blir ivaretatt gjennom en ryddig og korrekt prosess.
Dersom saken ender i tvist, representerer vi deg i retten og fremmer krav om ugyldighet eller erstatning ved usaklig oppsigelse.
En advokat vurderer saken din og gir en første vurdering innen kort tid.
Du får en personlig samtale med advokat for å vurdere veien videre.
Hvis vi kan hjelpe, starter vi arbeidet umiddelbart. Du bestemmer.
Geir Kruge
Advokat og partner
Marte Nesje
Senioradvokat
Anne-Marthe Aslaksrud
Advokat
Beskriv saken din, så kontakter vi deg. Du får svar innen kort tid.
