Ved nedbemanning er det avgjørende at arbeidsgiver følger en ryddig prosess og ivaretar arbeidstakers rettigheter. Våre advokater hjelper deg sikre at prosessen skjer i tråd med loven, og at eventuelle oppsigelser står på trygg grunn.
Vi hjelper arbeidsgivere med å vurdere om det foreligger saklig grunnlag for nedbemanning, og bistår arbeidstakere med å vurdere om en oppsigelse er lovlig.
Vi bistår med planlegging, saksbehandling, drøftelser med tillitsvalgte og utforming av oppsigelsesbrev – alt for å sikre en korrekt prosess.
Vi hjelper arbeidsgivere og arbeidstakere med forhandlinger underveis, og utarbeider sluttpakker som kan være gode løsninger for begge parter.
Dersom det oppstår uenighet eller tvist, bistår vi deg i forhandlinger og rettsprosess, og sørger for at dine interesser blir ivaretatt.
En advokat vurderer saken din og gir en første vurdering innen kort tid.
Du får en personlig samtale med advokat for å vurdere veien videre.
Hvis vi kan hjelpe, starter vi arbeidet umiddelbart. Du bestemmer.
Anne-Marthe Aslaksrud
Advokat
Marte Nesje
Senioradvokat
Lasse Groven Egeberg
Senioradvokat
Beskriv saken din, så kontakter vi deg. Du får svar innen kort tid.
